人力资源
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行为准则
我们对员工的要求
员工行为准则：忠诚企业、协作配合、高效争优、敬业开拓
1.忠诚企业：不做有损公司的事情，维护健盈隆荣誉；
2.协作配合：职责内的工作，绝不推托，必须做好；职责不明的工作，主动承担；职责外的工作，乐于协助；
3.高效争优：不怕竞争、敢于竞争，在激烈的竞争中创造一流的业绩；
4.敬业开拓：以辛勤的汗水灌注每一份的成功，以永不停滞的眼光描绘美好的未来。
管理人员行为准则：同心同德、敢于负责、勤政务实、勇于创新
1.同心同德：坚持公司整体利益至上的原则，善于倾听不同的意见，团结一切可以团结的人；
2.敢于负责：保持强烈的进取精神和危机意识，对企业的未来和重大经营决策承担个人风险；
3.勤政务实：脚踏实地、注重细节，超越自我、追求卓越；
4.勇于创新：倡导终身学习，提高创新能力，敢于否定自我，追求更高境界。
